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[2ページ目] 社会 | OGAWAサステナブルレポート

社会

3.すべての人に健康と福祉を

働き方とメンタルケア/健康マネジメント

この数年で、わたしたちの仕事に対する考え方、そして働き方が大きく変わりつつあります。 人口減少に伴う労働力不足、生産性の低い労働環境、さらに新型コロナウイルスの感染拡大。 このような社会課題を解決するために、時間効率を大幅に改善するあらゆる...
3.すべての人に健康と福祉を

健康寿命と資産寿命~ライフスタイルにあわせた就業・資産運用を考える~

日本人の平均寿命は伸び、私たちは『人生100年時代』を迎えます。<できる限り現役で働きたい人><地域のために何らかの貢献をしたい人><趣味の時間を充実させたい人>人によって望むライフプランは様々です。 そのすべてにおいて必須の条件となるのが...
13.気候変動に具体的な対策を

STOP!途上国でのエアコン冷媒ガス漏洩

かつては 「毎月、エアコンに冷媒ガスを充填しています。」 それは、ベトナム出張の際によく利用する日本食レストランでオーナーから聞いた衝撃的な言葉でした。しかも、それはこのレストランに限った事情ではなく、他の飲食店でも同様に起きているというこ...
7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに

IT基盤のデータセンターをよりサステナブルに

かつては “企業のサーバを預かるところ”だったデータセンター。現在ではAWSやAzureといったクラウドが当たり前になり、その上に各種サービスが一般向けに実装されるようになっています。 私自身、社内の基幹システム入れ替えのために出入りを重ね...
8.働きがいも経済成長も

式年遷宮の常若思想に学ぶ

—地域循環と知足の経済成長の探求— 循環しない産業はあふれる廃棄物を生み出し、ディーセントワークが減少し、より格差に苦しむ人が増えます。わたしたち企業は、SDGsを「ビジネス機会」として捉え、働く人の幸福を実現し、働きがいも経済成長も達成し...
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