8.働きがいも経済成長も キャリア選択にもっと自由を
筆者は、仕事として採用業務に携わることから、新たな人材確保の方法を模索する必要性を強く感じています。企業の継続的な成長戦略の要素には人材が締める部分が大きく、今後の日本の少子高齢化・労働力人口の減少は避けられません。そこで活路を見い出したの...
8.働きがいも経済成長も
15.陸の豊かさも守ろう
4.質の高い教育をみんなに
15.陸の豊かさも守ろう
10.人や国の不平等をなくそう
12.つくる責任 つかう責任
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
13.気候変動に具体的な対策を
1.貧困をなくそう
2.飢餓をゼロ